在菲律宾办理9G之后到期了怎么办？公司不允许自己办理的9G怎么办？等等等问题
看完这篇文章应该可以给大家一个关于工作[color=var(--global_main_color)]签证降签的全面问题解答吧！
为什么需要降签？
1.更换公司，公司不接受自带9G，比如你之前在A公司上班，现在入职了B公司，B公司物业/公司不接受你在A公司办理的9G「那么只能换一个公司/降签」
2.9G到期，9G一般分为1、2、3年，到时间必须降签否则就是逾期会产生罚款，也会有被拉黑的风险
3.决定回国不再来了！这个时候最好也是降签「否则带着9G回去如果 到时候又想来 9G在国内过期 是很麻烦的事情」
4.靠挂公司倒闭了/没交税！那么这时候一定要尽快降签否则会被拉进黑名单
降签需要：护照原件、9G iCard (蓝色的那张卡)、AEP CARD (劳工卡)、移民局原先的ODER 「若是资料不齐全 需要补齐资料后进行降签」
一般9G降签了以后就是旅游签，由9G降成9a，这时候有59天自带的日期，但是这时候一定要注意移民局新出的规定：五年必须出境一次
五年必须出境是按照最后一次用旅游签入境菲满5年(包括中途办过工签)为准！其他的不算 有的会被要求出境限制时间内出境，但是很多中介也可以花钱处理「所以办理的时候一定要提前问好」不然降签之后会自带OTL 那么就需要在规定的时间内出境啦！
如果是可以延期的降签降了以后你就是旅游签了，正常续签即可！注意不要逾期！否则会产生罚款
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